3 de diciembre un día para reconocer Capacidades no limitaciones
El día Internacional de las personas con Discapacidad queda establecida según la UNESCO en 1992 por la asamblea de las Naciones Unida mediante resolución 47/3 siendo su principal Objetivo promover la concienciación y comprensión de los derechos y bienestar de las personas con alguna Discapacidad en todos los ámbitos de la Sociedad.
El termino Discapacidad se refiere a una condición que hace posible la deficiencia de habilidades intelectuales, física y sensoriales que pueden afectar a la persona en la realización de actividades esenciales de la vida cotidiana de forma natural.
El impacto de la inclusión de las personas con Discapacidad en el medio social se hace difícil debido a una alta gama de afecciones como las barreras de accesibilidad que obstaculizan la participación plena en cualquier ambiente social, barrera aptitudinal siendo esta la peor que no permite al ser humano ver la persona como tal sin tener que enjuiciar su condición, las barreras económicas que limitan los avances en el desarrollo integral de las personas en condición de discapacidad, barreras afectivas que desequilibran emocionalmente a la persona con alguna condición por la carencia de amor muchas veces hasta de sus propios familiares, la restricción y exclusión social por falta de conocimiento, valoración y respeto a las personas con Discapacidad entre otras tantas barreras existente
Las condiciones de Discapacidad más comunes son la Discapacidad Intelectual, Fisicomotora, Visual, Auditiva, Sordoceguera y Discapacidad múltiple cada una de ella tiene desafíos desacuerdo a sus necesidades, es importante su reconocimiento para valorar y respetar la Diversidad.
No solo se nace con discapacidad, sino que la discapacidad también se hace
posiblemente surge por diferentes Factores que pueden ser las Causas Fundamentales que la ocasionen tales como factores genéticos, Factores relacionados con la madre embarazada y sus hábitos alimenticios, factores ambientales, factores relacionados al pre y post parto, accidentes, entre otros tantos factores que la pueden ocasionar, pero aún no existe un factor determinante en la que se pueda prevenir.
Términos comunes utilizados
Las personas con discapacidad tienen nombres por la que se deben llamar y no por la condición, los términos usados para referirse a personas con discapacidad debe mejorarse haciendo uso de los términos correctos y adecuados en toda ocasión, por ejemplo no decir persona discapacitada sino personas en condición de discapacidad porque una persona discapacitada no es capaz de hacer nada sin embargo existen muchas personas con discapacidad que son capaces de hacer grandes cosas, otro de los términos que debe corregirse es el termino mudo al referirse a persona que no habla, son personas sorda ya que no emiten palabras porque no escuchan, lo que es mudo no emite ruido ni movimiento y evitar también poner la condición al nombre cuando tiene su apellidos, por ejemplo Luis el cojo cuando es Luis Cruz y dejar de mirar la condición cuando se debe mirar la propia persona.
En conclusión
En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, reafirmemos nuestro compromiso con una sociedad más justa, accesible e inclusiva.
Hoy celebramos el talento, la creatividad y la fuerza de millones de personas que, con su ejemplo, nos enseñan que la diversidad es nuestro mayor valor.
Trabajemos juntos para derribar barreras, abrir oportunidades y construir entornos donde todos podamos desarrollarnos plenamente. En igualdad de derecho
La inclusión no es un gesto: es un derecho y una responsabilidad compartida.
Sumemos capacidades. Construyamos futuro.
